採用情報 | ITコンサルティング事業部

成長が、やりがいに。
やりがいが、達成感に。
達成感が、評価に。

お客様の利益と、その先のエンドユーザーのために。

お客様の利益と、その先のエンドユーザーのために。

ITコンサルティング部では、「ビジネス主導型ITコンサルティング」というサービスを提供していきます。
当社で考える「ビジネス主導型ITコンサルティング」とは、コンサルタントがお客様の業務を理解したうえで、お客様が本当にやりたい事を見極め、お客様の利益を追求すること、さらにはその先にいるエンドユーザーの満足度を最大限に高めることを指します。
その実現のために発生する様々な問題を、ITを活用して排除することが当社の提供するサービスの目指す先です。

仕事に対して、プライドを持てる環境を提供します。

仕事に対して、プライドを持てる環境を提供します。

当社では、「ビジネス主導型ITコンサルティング」を提供できるメンバーを育成するためにそれぞれのロールでやるべきこと、学ぶべきことを策定しています。
また、それを活かす業務に携われるように営業部とアカウントプランを練っています。
プロジェクトマネジメント系のロールでは、PMOとして活躍しプロジェクト管理について理解を深めたうえで、将来的にはエンドユーザーとの交渉やプロジェクト全体を管理するPMになるプランを策定しています。
ソフトウェア開発系のロールでは、PGとして下流工程の全体を理解したうえでSEにステップアップし、システム構築からエンドユーザーとの要件定義まで可能なSEになるプランです。
いずれのロールでも最終的には、お客様の経営課題のヒアリングをし、改善を提案・実行できるITコンサルタントになるまでのプランを用意しています。
技術面のほかにも、当社の社員として担当業務にプライドが持てるよう、やりがいと達成感が得られるマネジメントをしています。担当業務に関して、正しい評価が与えられる明確な基準を用意しています。

柔軟な発想で、
ぜひチャレンジしてください。

ITコンサルティング部 統括ディレクター 福原慎一

私の部長としてのミッションは、部員が新しいことにチャレンジできる体制を作っていくこと、そのための働きやすい職場環境を構築することです。
企業としては、お客様からの評価をさらに高め、当社のブランドを確立することを目標にしています。
その結果、部員が個々の価値観をもとに、誇りをもって業務遂行できる組織が作られていきます。
今まで培ったキャリアや経験を武器に、固定概念にとらわれず新しいことをしたいという思いのある方にぜひ、第二創業期の当社を支えてもらいたいです。

ITコンサルティング部 統括ディレクター
福原慎一

営業部より

ソシオネットでは、営業と現場メンバーの距離が近く、お互いの顔が見えている中で仕事をしています。 時には衝突する機会もあるほど、本気で意見を交わし合う関係性です。
営業部として皆さんのキャリアアップ、成長を最大限バックアップしていきたいと思っています。

営業部より

VOICES

大規模PJの開発リーダーへ
キャリアアップを実現。
育成から自社経営まで
可能性が拡がりました。

ITコンサルティング部 M.I(32) 2014年入社 上級SE
ITコンサルティング部 M.I(32)
2014年入社 上級SE

幼少期から活動的で、学校が終わるとすぐに友達と遊びに行くような子供でした。小・中・高校とバスケットボール部に入っていて、そのころから集団の中で自分を表現することが好きでした。最近の趣味は、近所の公園を子供と散歩することです。

転職前の会社ではシステム開発を行っていましたが、規模の小さい下流工程の作業が多くキャリアパスに不安を感じていました。 ソシオネットは顧客と営業のつながりが強く、上流工程への参画が可能であること、また、新しい会社なので裁量が大きく、会社の体制づくりに携わることができるいうこともあり入社を決意しました。 現在は証券会社のシステム開発リーダーとして、要件定義や、顧客折衝、オフショアの開発管理を行っています。自分が評価されることはもちろんですが、メンバーが顧客から評価をしてもらえてる時に、この会社に入ってよかったと思うようになりました。

今後については、リーダーとして経験を積み、よりエンドユーザに近い立場で業務に携われるようになりたいと考えています。 同時に、部下の育成にも力を入れたいと思っています。現在、より働きやすい環境を作るべく現場の受け入れ態勢の強化や、教育プランの整備などを行っています。
まだまだ小さい会社で意見が通りやすいので、メンバーの意見を拾い上げながら計画を立てられる点もこの会社の良いところだと思います。

成長してるって、実感します!

ITコンサルティング部 C.K(25) 2013年入社 PMO
ITコンサルティング部 C.K(25)
2013年入社 PMO

小さい頃から体を動かすことが大好きで、学生時代は器械体操やダンスなどいろいろなスポーツに熱中しました。学園祭でのダンスイベントを成功させたのは、とても良い思いでになっています。「これぞ青春」という時代でした(笑)
スポーツと供に好きだったのが動物で、動物関連の本を読むきことがもう1つの趣味でした。高校卒業後、トリマーの専門学校へ入りましたが、就職を考える際に専門職よりも人と関わる仕事をしたいと思い、企業就職を目指しました。
社会人は秘書としてスタートしました。気を遣うことも多く業務は大変でしたが、人の役に立てていることを実感することができ、やりがいを感じました。
その後、コンサルティング会社の事務の仕事へ転職しITのプロジェクト内で働く方のサポートを担当しました。初めてIT業界、またそこで働くプロフェッショナルな方々と触れ合い、自分もサポートではなくより深く携われるようになりたい、と感じました。

その時に出会ったのがソシオネットでした。面接の中で、自分の希望や不安に寄り添い一緒にキャリアを考えてくれる会社だと感じました。女性が多く、子育てしながら働く先輩社員もおり、結婚・出産後も働く環境がある点も大きなポイントとなりました。
実際に入社してみると、自分の意見を言うためにはまず勉強するべきことが多く大変ですが、積極的に意見交換ができ、自分の提案が聞き入れられるととてもやりがいを感じます。社員が集まる機会も定期的にあり、みんなで会社のビジョンを考えたり、勉強会をしたり、悩みも話したり、勤務先が違っても社員としての団結が強くてとても安心します。

今はリーダーを目指してまだまだ勉強中の身ですが、ゆくゆくはITコンサルタントとしてプロジェクトをリードしていきたいと思っています。
将来は後輩に憧れられるようなワーキングマザーITコンサルタントになりたいと思います!

career plan

キャリアプラン

キャリアプラン

募集要項 | SE(システムエンジニア)

ポジション名 システムエンジニア
職務内容
  • システム開発プロジェクト遂行への技術支援
  • 事業拡大における企画立案、推進
応募要件
  • 学歴 不問
  • 必須の経験・スキル
    オープン系言語による3年以上の開発経験(.net, PHP, Java)
  • あれば歓迎する経験・スキル 英語
採用人数 2名
雇用形態 正社員
給与・待遇 年俸制
*経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇
※入社半年後に再評価を行います。(その後は一年毎)
休日・休暇 年間125日
(土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等)
福利厚生 各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給
時間外手当
出張手当
研修、書籍購入支援
資格取得支援(会社指定の資格取得にかかる費用はすべて会社負担)
社員もしくはその配偶者に対するファミリーサポートプログラム
各種イベント(ファミリーランチ、BBQ、お花見、忘年会など)

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