採用・パートナーシップ
新しい自分に出会いにいく
ソシオネットでは様々な働き方をサポートしています。
キャリア採用
Resilientな組織づくりをめざし変革し続ける
代表メッセージ
私たちは、新たな価値を創出しつづけるために、柔軟で変化に強い組織を目指しています。 一人ひとりが実力を最大限に発揮し、変化を楽しみながら挑戦できるよう、会社は全力でその環境を整えます。
人が組織を変え、組織が社会を変えていく。そんな挑戦を続ける会社でありたい。それが私たちの目指す姿です。
ソシオネットは、これからの社会を共につくる仲間を募集しています。
求める人物像
ソシオネットが目指すのは、自由と自律が調和した組織です。バラエティ豊かなメンバーが互いを刺激し合い、新しい価値（Change the way）を生み出し続けています。
- 誠実・善良性：人や社会に真摯に向き合い、努力を続ける。
- 多様性の尊重：あらゆる違いを受け入れ、目的へ向けて協働する。
- 自主・自律性：自ら目標を掲げ、周囲を巻き込み率先して進む。
- 仕事にユーモアを：楽しむ工夫を忘れず、笑顔と共に挑む。
これら一つ一つを満たすことは容易ではありませんが、このバリューに共感し、真摯に向き合える人であればきっとソシオネットで活躍いただけると考えています。
働く環境
リモートワーク
効率的に仕事をするためにコワーキングスペースや自宅で作業をすることもあります。打ち合わせがあるときはTeamsを利用しています。
一緒に考える
ソシオネットでは課題に直面したときに、ひとりでかかえず「一緒に考える」ことが第一の選択肢となっています。
もし課題について誰かに相談をしたいと思ったら、誰でもいいので声をかけてみてください。
社員のコメント
どんな役職の人も、どのような内容であっても、課題について相談をすると必ず一緒に考えてくれます。
たぶん考えるのが好きな人たちなんじゃないかと…。
教育支援
メンバーのキャリア形成に必要とされる資格取得やセミナーへの参加など、会社をあげて積極的にバックアップしています。どんな資格であってもよいので、それがあなたに必要であるということ教えてください。
社員のコメント
キャリアコーチングを通じて必要となった資格の取得やセミナーへの参加などの費用を負担をしてくれるだけでなく、スタディプランの作成まで支援してくれます。
その他の働く環境
- リモートワーク
- 産後ケア
- 研修制度
- 副業
- イベント補助
- メンター制度
- 健康支援
ソシオネットの文化
SNC活動
SNCは「Change the Way」を掲げるソシオネットのオープンコミュニティ活動です。
社内外の垣根を超えた交流や地域活動を通じ、既存の枠を超えた新しい繋がりを生み出しています。
コーポレートカラー
ソシオネットのコーポレートカラーは、萌黄色を採用しています。芽が吹きだしたばかりのまだ若い緑、フレッシュで勢いのある緑。ソシオネットが創業されたのは、そんな萌黄色溢れる６月のことでした。
フォローアップ体制
プロジェクトを進める際には、チーム全員がCSVサイクルというフレームワークを共有し、同じ目的に向かって共に考える。そして多様な思考がぶつかり合うことで、新しい価値観が見える瞬間を大切にしています。
その他の文化
- アフリカ
- フリースペース
- ファミリーサポート
- ソシオネットで働く人
- 働き方改革
募集詳細
ITコンサルティング事業部
ITでお客様のビジネスの変革を加速する！
「ビジネス主導型IT」を軸に、サービス企画からシステム開発・運用、ビジネストランスフォーメーションにいたるまで、ITを通じてお客様のビジネスへの価値を提供します。
社員のコメント
リモートワークを活用して効率的に仕事を進められるのはうれしいです。ちょっとした打ち合わせなどは、移動や場所を気にせずに行うことができます。