インタビュー

以前は介護施設で4年ほど営業職をしていましたが、ほかの業界での経験を積みたいと思い、IT業界への転職を決意しました。

業界未経験での入社ということもあり、業界知識やITに関するキャッチアップが非常に大変でした。またソシオネットでは、ハイレベルなシステムエンジニアやコンサルタントを担当することもあり、必要な専門知識の習得やお客様に見合った対応、立ち振る舞いなどを身に着けるのも大変苦労しましたが、任せてもらえる環境がとても新鮮でやりがいを感じました。現在では頼られるほどに成長し、新人育成にも携わるようになりました。

今後は営業としてだけではなく、IT人材一人一人のキャリアを今以上に考えていけるキャリアコンサルタントのようなプレイヤー且つチームを引っ張るリーダー、そしてゆくゆくはチームを統括するマネージャを目指すために日々奮闘しています。

幼少期から活動的で、学校が終わるとすぐに友達と遊びに行くような子供でした。小・中・高校とバスケットボール部に入っていて、そのころから集団の中で自分を表現することが好きでした。 最近の趣味は、近所の公園を子供と散歩することです。

転職前の会社ではシステム開発を行っていましたが、規模の小さい下流工程の作業が多くキャリアパスに不安を感じていました。ソシオネットはお客様と営業のつながりが強く、上流工程への参画が可能であること、また、新しい会社なので裁量が大きく、会社の体制づくりに携わることができるいうこともあり入社を決意しました。 現在は証券会社のシステム開発リーダーとして、要件定義や、お客様との調整、オフショアの開発管理を行っています。自分が評価されることはもちろんですが、メンバーがお客様から評価をしてもらえてる時に、この会社に入ってよかったと思うようになりました。

今後については、リーダーとして経験を積み、よりエンドユーザに近い立場で業務に携われるようになりたいと考えています。同時に、部下の育成にも力を入れたいと思っています。現在、より働きやすい環境を作るべく現場の受け入れ態勢の強化や、教育プランの整備などを行っています。まだまだ小さい会社で意見が通りやすいので、メンバーの意見を拾い上げながら計画を立てられる点もこの会社の良いところだと思います。