Sales Team

営業部

どんな市場変化にも
対応できる強さを

Message

メッセージ

我が国のIT業界はコストダウンや業務効率化としてのIT(SoR領域)から、新たなビジネスを創っていくIT(SoE領域=DX領域)に変化を遂げつつありますが、欧米諸国やアジア諸国と比べてもやや遅れをとっているのが現状です。

その流れをキャッチアップし、弊社の理念「Change The Way」のもと新領域へのビジネス展開を進めてまいります。 これを実現するために、
営業力及び組織力の強化は欠かせません。

現在も、20代から50代と幅広い年齢層、バックグラウンド持った仲間が活躍しており、その多様性を尊重しつつ、皆でパワーアップし、
会社とともに成長していけるような組織を目指しています。

新たな領域を一緒に開拓していける皆さまとの
新たな出会いを楽しみにしています。

Content

事業内容

お客様にとっての「最適」な体制を考え抜く

お客様の抱えている問題や課題をヒアリング・分析し、お客様のITプロジェクトを成功へ導くために適切なリソースや体制を提案いたします。
そのためには、IT技術だけでなく、プロジェクトマネジメントやIT業界の動向に対する知識や経験を磨いていく必要があります。
また、お客様や実際に現場で活躍するメンバー、パートナー企業様とのコミュニケーションは欠かせません。
ときにはコーチとして、ときにはキャリアカウンセラーとして、ときには良き相談相手としてステークホルダーと接することも仕事の一部です。

ソシオネットでは、これまでITコンサルタント、PM/PMO層からSE、PG層にまでサービス範囲を拡大し、着実に業績を伸ばしてまいりました。
今後は培った知見を活かし、更なるITサービスの高度化+付加価値提供を図ると共に、新たな領域への挑戦を進めていきます。

Character

求める人物像

変化を生み続ける環境で
あなたをお待ちしています。

・勉強に前向きな人、考えることをあきらめない人

我々のミッションはお客様のビジネスの変革を支えること。ですので、IT業界のみでなく世の中の動向について幅広く知っておく必要があります。またお客様の信頼を勝ち取るためにはIT技術・プロジェクトマネジメントの基礎知識は欠かせません。

・積極的なコミュニケーター

また、お客様、現場のメンバー、ビジネスパートナー様をはじめとした各ステークホルダーとの綿密なコミュニケーションが仕事に大きく影響をあたえます。

・ビジネスや人に対して誠実な人

最後に、法人営業というポジションに一番大切なことは、お客様のビジネスにどれだけ貢献をできるかを考え抜くことだけでなく、あらゆる状況において誠実さを失わないことです。

皆さんとお会いできることを楽しみにしています。

Interview

社員インタビュー

ソシオネットでは、
全社員が主役です

営業部 F
2015年入社

最初は話についていくのがやっとだった

以前は介護施設で4年ほど営業職をしていましたが、ほかの業界での経験を積みたいと思い、IT業界への転職を決意しました。

業界未経験での入社ということもあり、業界知識やITに関するキャッチアップが非常に大変でした。またソシオネットでは、ハイレベルなシステムエンジニアやコンサルタントを担当することもあり、必要な専門知識の習得やお客様に見合った対応、立ち振る舞いなどを身に着けるのも大変苦労しましたが、任せてもらえる環境がとても新鮮でやりがいを感じました。現在では頼られるほどに成長し、新人育成にも携わるようになりました。

チーム一人ひとりの
キャリアを考えていく

今後は営業としてだけではなく、IT人材一人一人のキャリアを今以上に考えていけるキャリアコンサルタントのようなプレイヤー且つチームを引っ張るリーダー、そしてゆくゆくはチームを統括するマネージャを目指すために日々奮闘しています。

安心できる環境で
成長し続ける

営業部 T
2018年入社

信頼を構築し続けるために

また、エンドユーザー様や元請け会社様とのお取引が多く、私たちが現場の調達担当の方と直にお会いして現在のプロジェクト状況や今後の要員計画等を常に把握することもできるので、とても恵まれている環境だと思います。

そのような中で、業務内容をしっかり理解して人選を進める事でお客様のニーズにマッチするコンサルタント、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、システムエンジニアの方をスピーディに紹介をできる為、お客様からも信頼を頂けているのではと思います。

今後は受託開発の依頼を請けたり、自社ソリューションを紹介できる営業担当を目指し、会社とともに成長していきます。

女性の活躍が決め手だった

ソシオネット入社前には上流工程を中心としたSE(システムエンジニア)をしていました。
そのあとは一度家庭に入りましたが、再度IT業界で自分の経験を活かせる職業に戻りたいと思い派遣会社でIT人材営業を経験しました。
改めて営業職の楽しさややりがいを感じるようになり、その後は女性を含めダイバーシティへの取り組みに注力しているソシオネットに入社しました。

入社して感じたことは、代表を始めとしてポジティブな方が多いという印象です。
時にはつらいこともありますが、みんなを見ていると自分もポジティブになろう!と思えます。

女性の活躍が決め手だった

ソシオネット入社前には上流工程を中心としたSE(システムエンジニア)をしていました。
そのあとは一度家庭に入りましたが、再度IT業界で自分の経験を活かせる職業に戻りたいと思い派遣会社でIT人材営業を経験しました。
改めて営業職の楽しさややりがいを感じるようになり、その後は女性を含めダイバーシティへの取り組みに注力しているソシオネットに入社しました。

入社して感じたことは、代表を始めとしてポジティブな方が多いという印象です。
時にはつらいこともありますが、みんなを見ていると自分もポジティブになろう!と思えます。

信頼を構築し続けるために

また、エンドユーザー様や元請け会社様とのお取引が多く、私たちが現場の調達担当の方と直にお会いして現在のプロジェクト状況や今後の要員計画等を常に把握することもできるので、とても恵まれている環境だと思います。

そのような中で、業務内容をしっかり理解して人選を進める事でお客様のニーズにマッチするコンサルタント、PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)、システムエンジニアの方をスピーディに紹介をできる為、お客様からも信頼を頂けているのではと思います。

今後は受託開発の依頼を請けたり、自社ソリューションを紹介できる営業担当を目指し、会社とともに成長していきます。

Recruit

募集要項

ポジション名 営業マネージャー / 営業リーダー
雇用形態 正社員
勤務地 本社(東京都千代田 九段下)
職務内容
  • SES営業全般(新規開拓·既存深耕)
    ※契約種別は派遣/準委任が主
  • チームマネジメント
    ※売上/粗利/計画/教育/評価/勤怠管理
応募資格
  • 必須の経験・スキル


    下記①~③のいずれかのご経験
    ① IT系プロジェクトへの参画経験(SEやコンサル)
    ② IT系プロジェクトへの要員調達業務経験者
    ③ SES(IT系人材派遣など)営業の経験
  • あれば歓迎する経験・スキル


    営業チーム管理
    ※売上/粗利/計画/教育/評価/勤怠管理
給与
  • マネージャー 500万円~700万円/年 + インセンティブ
    (モデル:34歳 入社2年目 740万)
  • リーダー 350万円~500万円/年 + インセンティブ
    (モデル:30歳 入社3年目 600万)
勤務時間 9:00〜18:00
休日・休暇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(実績あり)
  • 育児休暇(実績あり)
  • セーフティー休暇
待遇・福利厚生・
その他
  • 昇給あり(年1回/6月)
  • 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 出張手当
  • 研修、書籍購入支援
  • 資格取得支援(会社指定の資格取得にかかる費用はすべて会社負担)
  • 社員もしくはその配偶者に対するファミリーサポートプログラム
    マドレボニータの支援について
  • 各種イベント (ファミリーランチ、BBQ、お花見、忘年会など)
  • 新入社員向け内部研修、外部研修
  • OJTによる研修
選考方法 書類選考および面接により決定します。
オンライン面接、説明会も行っております。

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